Skip to navigation Skip to content Logo Margreet Ridder
Navigation
  • Home
  • Diensten
    • Communicatie Training
    • Training Omgaan met Werkdruk
    • Teamcoaching
    • Theater in de Zorg
    • Spreker/Dagvoorzitter
  • Over Margreet
  • Specials
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Diensten
    • Communicatie Training
    • Training Omgaan met Werkdruk
    • Teamcoaching
    • Theater in de Zorg
    • Spreker/Dagvoorzitter
  • Over Margreet
  • Specials
  • Blog
  • Contact

Categorie: Uncategorized

Handen Ja Nee

Een goede vraag die je helpt als je nee wilt zeggen, maar dit niet durft

Onlangs werkte ik met een dierbare collega samen tijdens een training met regietheater. We spelen en werken al jaren samen en zijn dus ook goed op elkaar ingespeeld. Je zou denken dat we, omdat we elkaar ook goed kennen, geen verrassingen meer voor elkaar hebben….

lees verder
Vlinder

Anneke en de kracht van kwetsbaar

Ik ken haar als een doorzetter, een stoere pleeg die heel hard kan werken, en als ze iets in haar hoofd heeft dan krijgt ze het voor elkaar. Nu ligt Anneke overhoop met haar leidinggevende. Het is geen knalruzie, het is een stilzwijgende oorlog. Stilzwijgende…

lees verder
Hondje

Klagen!…pfff zo vermoeiend

Je kent ze wel, collega’s die steen en been klagen over alles. Dit is niet goed, dat is slecht geregeld. Ontevreden kijken zij om zich heen en je hoort bij elk nieuw plan een diepe zucht van vermoeidheid door de personeelsruimte gaan. Daar gaan we weer…klaag,…

lees verder

Summertime, and the living is easy…

De zomer lijkt soms wel een grote time-out Zo half juni begint het te kriebelen, men gaat aftellen; hoeveel weken nog tot de vakantie. Sportclubs vieren het einde van het seizoen, op school gebeurt niet veel meer. Ook op het werk zie je dat het…

lees verder

Bouw een moment van ZEN in je werk

Een paar jaar geleden vroeg ik de deelnemers van een training om na de lunch in hun eentje een half uur te gaan wandelen. Meteen kwamen de vragen: ‘wat is daar het nut van? Moet het per se alleen zijn? Waar moet ik naar toe…

lees verder

Aandacht als luxe artikel

Mijn moeder belt me op: ‘kom je me even ophalen? Ik zit met Annie bij de spoedpost van het ziekenhuis’. Annie is een vriendin van mijn moeder, ze is alleenstaand, 81 jaar en heeft onlangs een nieuwe heup gekregen. Ter revalidatie logeert zij een paar…

lees verder

Wat was ook alweer de bedoeling?

Niet zo lang geleden vertelde iemand me een mooi verhaal over zijn zomervakantie en hoe hij en zijn vrouw iets belangrijks leerden toen de vakantie in het water dreigde te vallen. Jacques en zijn vrouw Willeke hadden het plan opgevat om op fietsvakantie te gaan….

lees verder

Met een doel voor ogen, ligt succes onder handbereik

Dromen over later Wat wil je later worden als je groot bent? Al op de kleuterschool werd ons deze vraag gesteld. En het is ontzettend leuk om de dromen van vier- en vijfjarigen te horen. Mijn oudste dochter wilde leeuwentemmer worden, mijn jongste dochter elfje….

lees verder

7 tips om je grenzen aan te geven

Stop! Zeven tips om je grenzen aan te geven. Als er iets is wat veel zorgprofessionals moeilijk vinden, dan is het wel hun eigen grenzen aangeven. Heel vaak loopt men net even te lang door. Er is altijd nog wel ergens een beetje rek in…

lees verder

Roddelen is zoooo niet van deze tijd

Een veel voorkomend probleem binnen teams is roddelen. Iedereen zegt het af te keuren en iedereen geeft toe zich er wel eens schuldig aan te maken. Moet je dan concluderen dat roddelen er nu eenmaal bij hoort en dat je dit echt nooit kunt uitbannen?…

lees verder

Berichten paginering

  • ← Previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 6
  • Next →

Recente berichten

  • Communicatie Tip
  • Overbelaste Zorgmedewerkers
  • Effectieve communicatie bij agressie
  • Agressie in de zorg
  • Stoom afblazen is heel gezond, tot op zeker hoogte…

Archieven

  • juli 2023
  • december 2022
  • april 2022
  • september 2021
  • juni 2021
  • oktober 2020
  • september 2020
  • maart 2019
  • november 2018
  • november 2017
  • augustus 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • juli 2015
  • juni 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • november 2014
  • oktober 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • oktober 2013
  • september 2013

Diensten

Training gespreksvaardigheden
Training omgaan met werkdruk
Teamcoaching
Theater in de zorg
Spreker/dagvoorzitter

 

Af en toe mijn nieuwsbrief ontvangen?

Controleer je inbox of spammap om je abonnement te bevestigen.

Contact

Margreet Ridder
Molensingel 117
2614 LC Delft
06-22832573
Contactformulier

© Margreet Ridder 2025
Webrealisatie: CONTENT voor elkaar
Deze website laadt alleen functionele en geanonimiseerde analytische cookies om uw website ervaring te verbeteren. Er worden geen persoonsgegevens opgeslagen.

Lees meer Accepteer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN